O Grupo Benner, um destacado líder no mercado brasileiro no fornecimento de soluções em software e serviços que otimizam os processos empresariais, acaba de anunciar uma parceria estratégica com a Associação Brasileira de Recursos Humanos – Paraná (ABRH-PR). Esta colaboração tem como objetivo impulsionar a inovação e o avanço no campo de Recursos Humanos em todo o estado do Paraná e na região Sul do Brasil.
Segundo Fernando Almeida, Diretor Comercial e Gerente de Canais do Grupo Benner, essa parceria representa um passo significativo na expansão da oferta de soluções de gestão de pessoal modernas e eficazes. Almeida afirma: “A Benner traz todo o seu conhecimento em tecnologia e gestão para apoiar a ABRH-PR na promoção das melhores práticas e tendências tecnológicas no setor de Recursos Humanos, incentivando as empresas a investirem em tecnologias que contribuam para o desenvolvimento do setor de RH”.
A ABRH-PR, com sua presença em todo o estado do Paraná, desempenha um papel vital na estratégia de negócios do Grupo Benner, como destacado por Almeida. Ele explica: “Além de ser benéfico para as empresas da região poderem aproveitar a experiência do Grupo, é um avanço significativo em nossa estratégia, dada a influência e o alcance da associação, o que contribui para fortalecer nossos negócios e aumentar a visibilidade da marca na região Sul do país”.
Charmoniks Heuer, vice-presidente da ABRH-PR, expressa sua confiança de que o Grupo Benner introduzirá novas estratégias para as empresas. Ele comenta: “Sem dúvida, essa parceria renderá muitos benefícios, não apenas para os associados, mas para todo o mercado. Ter uma marca tão respeitada ao nosso lado nos proporciona maior visibilidade entre nossos stakeholders”.
Para consolidar essa parceria no mercado, estão programados pelo menos nove eventos que contarão com a participação do Grupo Benner nos próximos meses, incluindo workshops e congressos. Esses eventos oferecerão um ambiente dinâmico para a troca de conhecimentos e experiências entre os profissionais de RH e os gestores de pessoas.
Almeida conclui afirmando: “Essas iniciativas desempenharão um papel essencial na promoção de discussões construtivas e na disseminação das melhores práticas no setor, além de serem um espaço importante para destacar a experiência da Benner e viabilizar novas oportunidades de negócios, não apenas no setor de Recursos Humanos, mas também em áreas como logística, saúde e jurídica”.
