O Grupo Lanlink, composto por empresas especializadas em soluções de tecnologia e segurança da informação, está com mais de 58 oportunidades de emprego disponíveis nas áreas de Tecnologia, Comercial e Gestão. As vagas abrangem todo o Brasil, com possibilidade de trabalho remoto ou presencial em diversas cidades, incluindo Natal (RN), Fortaleza (CE), Recife (PE), Petrolina (PE), São Paulo (SP), Cidade de Lucas do Rio Verde (MT), Belo Horizonte (MG), Vitória (ES), Brasília (DF), João Pessoa (PB), Sousa (PB), Patos (PB), Campina Grande (PB), Tabatinga (AM), Teresina (PI) e Picos (PI).
Os cargos disponíveis variam desde estágios até posições efetivas, abrangendo níveis técnico, analista, consultor, desenvolvedor, especialista, supervisor e gerente de projetos, além da formação de um banco de talentos. Exemplos de cargos incluem Analista de Suporte em Administração de Banco de Dados, Desenvolvedor DevOps/.NET/NodeJS Sênior, Gestor de Contratos de Infraestrutura e Microinformática, Supervisor de Serviços, Gerente de Projeto, Técnico de Suporte, Engenheiro de Segurança da Informação, Coordenador de TI, Técnico de Service Desk, Atendente de Serviço de Suporte, entre outros.
Cada vaga apresenta requisitos específicos, detalhados no site de vagas da empresa.
A gerente de pessoas da Lanlink, Susanne Matos, destaca a importância da qualificação na área e ressalta que a empresa está continuamente buscando novos talentos para oportunidades de trabalho, seja em formato home office, híbrido ou presencial.
Para incentivar o desenvolvimento na área de TI, a Lanlink investe na capacitação e qualificação de seus colaboradores. A empresa também realiza projetos, como o “Dragões Alados” em parceria com o Juventude Digital da Prefeitura de Fortaleza, que capacita jovens na área de TI, incluindo pessoas com deficiência. Além disso, em colaboração com o Instituto de Pesquisas em Tecnologia e Inovação (IPTI), a Lanlink desenvolve o projeto “Ed-Mundo”, focado na capacitação em tecnologia e empreendedorismo para estudantes da rede pública de ensino.
A empresa mantém um Banco de Talentos atualizado para agilizar o processo de contratação, facilitando a identificação de profissionais qualificados para preencher as vagas disponíveis. As oportunidades podem ser conferidas na seção “Vem pra Lanlink” no site da empresa.
