Um estudo recente conduzido pela Kaspersky, intitulado “The portrait of the modern Information Security Professional“, revelou que empresas na América Latina estão enfrentando dificuldades significativas na contratação de profissionais qualificados em cibersegurança. De acordo com o levantamento, 43% das empresas da região necessitam de seis a nove meses para preencher essas vagas especializadas.
Os desafios enfrentados pelos gestores empresariais incluem a falta de experiência, citada por 57% dos entrevistados, o custo elevado de contratação, mencionado por 52%, e a rápida evolução tecnológica, apontada por 42% das empresas.
O estudo analisou o mercado de trabalho atual e identificou as razões por trás da escassez de especialistas em cibersegurança. Além disso, destacou as habilidades e características exigidas pelas empresas ao contratar profissionais para essas posições críticas. Com quase metade das organizações na América Latina relatando escassez de pessoal em suas equipes de segurança, a questão torna-se cada vez mais premente.
Os dados coletados demonstram que a busca por profissionais de cibersegurança varia conforme o nível hierárquico da vaga. Enquanto cargos iniciantes podem ser preenchidos em até três meses em 30% dos casos, posições medianas demandam entre quatro e nove meses em 60% das vezes. Já para cargos sênior, o período de busca pode se estender de seis meses a mais de um ano, dependendo da complexidade e exigências da posição.
A falta desses profissionais especializados representa um risco significativo para as empresas, deixando-as vulneráveis a ataques cibernéticos. A ausência de um especialista em cibersegurança pode atrasar políticas de atualização e dificultar a detecção precoce de atividades suspeitas na rede, abrindo portas para a infiltração de cibercriminosos.
Claudio Martinelli, diretor-geral da Kaspersky para as Américas, destaca que a falta de formação acadêmica específica na região contribui para essa escassez. Ele ressalta que áreas como analista de segurança da informação, Threat Intelligence e investigação de malware são as mais demandadas atualmente, enquanto outras áreas como Security Assessment, SOC e Network Security têm menor escassez.
Para enfrentar esse desafio, a Kaspersky recomenda que as empresas avaliem a contratação de serviços gerenciados de cibersegurança, invistam na capacitação de seus colaboradores e utilizem soluções centralizadas e automatizadas para reduzir a carga sobre as equipes de segurança de TI.
O relatório completo, com mais informações sobre a escassez global de profissionais qualificados em InfoSec, está disponível para consulta aqui.
