A Everymind, reconhecida por sua expertise em implementações Salesforce, está ampliando seu time com a abertura de 50 novas vagas no setor de tecnologia. A iniciativa visa um crescimento de 30% na equipe ainda este ano, seguindo um aumento de 20% registrado em 2023.
Oportunidades
As vagas disponíveis incluem posições para desenvolvedores em diversos níveis, desde júnior até arquiteto, além de cargos comerciais como gerente e diretor de vendas, e funções funcionais em projetos. A empresa oferece um pacote de benefícios que engloba planos de saúde e odontológico, previdência privada, vale-refeição, vale-alimentação e vale-combustível. Também há suporte para educação contínua e saúde integral.
Modelo de trabalho e benefícios
Eduardo Nunes, Chief People Officer (CPO) da Everymind, destaca o compromisso da empresa em promover um equilíbrio entre vida pessoal e profissional. “Com a expansão de nossa equipe, continuamos a investir em programas que promovem o desenvolvimento, proporcionando um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional. Nosso modelo de trabalho remoto e os benefícios flexíveis são exemplos de como buscamos adaptar nossas práticas às necessidades de cada pessoa”, afirma.
Processo seletivo
O processo de seleção é online e foca em agilidade, transparência e alinhamento cultural. Inclui avaliações técnicas, práticas e de idiomas, além de dinâmicas de grupo. Nunes ressalta a importância do feedback: “Garantimos que todas as pessoas recebam um retorno sobre sua participação, independentemente do resultado. Acreditamos que um feedback claro e construtivo é essencial para a experiência e desenvolvimento.”
Os interessados podem se candidatar por meio da página de carreiras da Everymind.
