A Vertiv (NYSE: VRT), fornecedora global de soluções para infraestrutura digital crítica e continuidade, anunciou a nomeação de Frank Poncheri como seu novo diretor-executivo de recursos humanos (chief human resources officer, chro). Poncheri reportará diretamente ao CEO Giordano (Gio) Abertazzi e será responsável pela liderança da estratégia e execução de recursos humanos na empresa, com foco na excelência na aquisição de talentos e no desenvolvimento de colaboradores.
Experiência e trajetória profissional
Com mais de 15 anos de experiência em recursos humanos e estratégia corporativa, Poncheri traz um forte histórico no desenvolvimento de colaboradores, gestão de talentos e cultura de alta performance. Anteriormente, ocupou cargos de vice-presidente de RH e integração corporativa, além de diretor de RH em divisões, durante sua passagem pela Owens Corning, tanto nos Estados Unidos quanto na Finlândia. Sua carreira em recursos humanos começou na GE Aerospace, onde completou o Programa de Liderança de RH.
Compromisso com a excelência
Em sua declaração, Giordano Abertazzi destacou a importância das equipes para o sucesso da Vertiv: “À medida que a Vertiv continua a promover a inovação e a liderança na indústria, nosso sucesso contínuo é altamente influenciado pela qualidade das nossas equipes. Para proporcionar aos nossos clientes a melhor experiência e entregar nossos compromissos com nossos investidores, é crítico cultivar colaboradores que prosperem em nossa cultura de alta performance. Tenho a certeza de que o Frank nos ajudará a fomentar uma organização de classe mundial.”
Visão para o futuro
Poncheri também compartilhou sua empolgação em assumir este novo desafio: “Este é um momento especial para estar no espaço da infraestrutura digital crítica, e uma época oportuna para garantir os talentos certos. Estou empolgado para ampliar a posição da Vertiv nessa indústria, liderando a estratégia de RH e equipando os colaboradores com as ferramentas e o ambiente que possibilitarão o crescimento individual e o crescimento da empresa.”
Formação acadêmica
Poncheri possui dois diplomas pela Ohio State University, Max M. Fisher College of Business: Bacharelado em Administração de Empresas e Mestrado em Relações Trabalhistas e Recursos Humanos.
