A Peers Consulting + Technology, consultoria especializada em negócios e tecnologia, está com inscrições abertas para o seu programa de estágio, o Centro de Desenvolvimento Peers (CDPeers). A iniciativa, que chega à 11ª edição, oferece cerca de 50 vagas para estudantes interessados nas áreas de Consulting, Digital Consulting e Digital Factory.
Com início previsto para agosto de 2025, o CDPeers é 100% online e está aberto para estudantes de universidades de todo o Brasil, com previsão de formatura entre julho de 2026 e julho de 2027. Os participantes que morarem nas cidades onde os projetos são desenvolvidos poderão optar pelo formato presencial, como forma de acelerar o aprendizado.
Um dos diferenciais do processo seletivo é a oferta de uma mentoria exclusiva voltada para mulheres cis, trans e pessoas não-binárias. O objetivo é apoiar a preparação para processos seletivos e fomentar a inclusão de grupos sub-representados no setor de tecnologia.
“O objetivo da iniciativa é preparar os participantes para a aplicação em vagas de consultoria, favorecer o desenvolvimento pessoal e abertura de portas neste mercado. A mentoria oferecerá quatro encontros virtuais com conteúdos voltados para a preparação de processos seletivos”, explica Ruri Giannini, Sr Manager da Peers Consulting + Technology.
Desde sua criação em 2020, o CDPeers já formou 150 estagiários, com mais de 100 efetivações após a conclusão do programa. Na edição anterior, o projeto teve quase 4 mil inscritos e 80 participantes na mentoria.
“No último programa, alcançamos quase 4 mil inscritos no CDPeers e 80 na mentoria. Agora, nosso objetivo é ter pelo menos 6 mil inscritos para o CDPeers e 150 para a mentoria”, completa Marcelo Shiramizu, Managing Director da Peers Consulting + Technology.
Os estagiários selecionados para o CDPeers terão acesso a uma série de benefícios, como auxílio-refeição, alimentação e mobilidade, plano de saúde e odontológico, day off de aniversário, reembolso para esportes e hobbies, além de assessoria esportiva. O programa também oferece treinamentos institucionais, orientação para desenvolvimento de carreira, parcerias com instituições de ensino e acesso à credencial do Sesc, reforçando o compromisso da Peers com a formação contínua dos talentos da nova geração.
As inscrições para o processo seletivo do CDPeers podem ser feitas até o dia 30 de abril, por meio da página de recrutamento da empresa.
