A Sensedia, multinacional brasileira especializada em APIs e integrações, anunciou Ricardo K. Medina como o novo Vice-Presidente de Negócios para o Brasil. O executivo assume a liderança das operações comerciais da empresa no país em um momento de forte crescimento da companhia, que no último ano registrou um aumento de 140% nos mercados internacionais.
Com a chegada de Medina, a Sensedia reforça seu compromisso com a aceleração dos negócios no mercado brasileiro, além de preparar o terreno para explorar novas oportunidades em diferentes indústrias.
Carreira consolidada em gigantes da tecnologia
Com mais de 20 anos de atuação no setor de tecnologia, Ricardo Medina construiu uma trajetória sólida em empresas globais como ServiceNow, SAP e Oracle, sempre em cargos de liderança.
Na SAP, foi Vice-Presidente de Vendas, integrou o conselho de administração da operação brasileira e liderou áreas estratégicas como Serviços, Ecossistema de Parceiros e iniciativas voltadas para a América Latina. Já na ServiceNow, comandou a equipe de enterprise sales, contribuindo para um período de expressivo crescimento no país.
Seu histórico é marcado pela condução de operações comerciais de alto desempenho, com foco em transformação digital, vendas de valor, software em nuvem, serviços de consultoria e estratégias de go-to-market.
Formação acadêmica e experiência em educação executiva
Além da carreira corporativa, Medina é bacharel em Análise de Sistemas pela PUC e possui MBA pela UFRGS. Complementou sua formação com cursos em instituições renomadas como o MIT Sloan School of Management.
O novo VP também se dedicou ao ensino, atuando como professor de MBA em Estratégia Digital na FGV e na FIAP, o que reforça sua visão estratégica e capacidade de formar lideranças em ambientes de inovação.
Foco em crescimento sustentável
A missão de Ricardo Medina na Sensedia será liderar a “máquina de crescimento” no Brasil, com foco em ampliar a presença da empresa em mercados estratégicos e consolidar sua liderança em soluções baseadas em APIs e integrações.
A contratação faz parte da estratégia da empresa de fortalecer seu time executivo com profissionais experientes e com histórico comprovado em transformação digital e expansão de negócios.
