A NAVA, empresa consolidada em soluções tecnológicas e inovação no Brasil, anuncia a abertura de 130 oportunidades para profissionais de tecnologia da informação e áreas correlatas. As vagas são para atuação em cidades como São Paulo, Barueri, Campinas, Curitiba, Ponta Grossa, Maringá e Rio de Janeiro, todas em regime CLT.
Oportunidades abrangem desde desenvolvedores de software até especialistas em infraestrutura, segurança da informação, cloud computing e análise de dados. Além disso, posições em gestão de projetos, suporte técnico e áreas administrativas também estão disponíveis.
Benefícios e compromisso com a diversidade
Os contratados terão acesso a um pacote de benefícios completo, que inclui vale-refeição e alimentação, plano de saúde e odontológico, auxílio-creche, convênio farmácia e apoio para atividades físicas. A empresa oferece ainda benefícios flexíveis, como auxílio mobilidade, educação e previdência privada.
Tatiana Porto, Chief People Officer da NAVA, destaca o compromisso da empresa com a inclusão e o ambiente de trabalho positivo, “Certificada como Great Place to Work e signatária do Pacto Global da ONU, a NAVA valoriza a inclusão e acredita que um ambiente diverso impulsiona a inovação e contribui para uma sociedade mais justa. Temos foco em transformar realidades por meio da inovação, a companhia busca talentos que queiram crescer, fazer a diferença e criar soluções com impacto positivo.”
Áreas e posições em destaque
Entre as vagas abertas estão cargos estratégicos como:
- Desenvolvedor Java (níveis variados) – São Paulo (SP)
- Engenheiro de Dados Sênior – São Paulo (SP)
- Especialista em Segurança da Informação – São Paulo (SP)
- Arquiteto DevOps e Líder Técnico .NET – São Paulo (SP)
- Analistas NOC e SOC – Campinas (SP) e São Paulo (SP)
- Executivo de Vendas para o mercado financeiro – São Paulo (SP)
- Assistente Administrativo – vaga afirmativa para PCD em Barueri (SP)
A NAVA reforça seu compromisso com a diversidade ao oferecer vagas afirmativas para pessoas com deficiência, fortalecendo a inclusão no setor tecnológico.
Como se candidatar
As oportunidades abrangem tecnologias como .NET, Java, Angular, Cobol, Node.js, PL/SQL, GenAI, e QA Automation, além de funções em infraestrutura, cloud, suporte, segurança da informação, e gestão. Os níveis vão do júnior ao sênior, incluindo coordenadores e especialistas.
Os interessados podem conferir requisitos e candidatar-se pelo site oficial:
https://atracaodetalentos.totvs.app/carreira/extended
