A NTT DATA, consultoria global em tecnologia e inovação, anunciou a nomeação de Rosana Echigo como nova diretora de People & Culture no Brasil. Com mais de 25 anos atuando em Recursos Humanos, ela assume a missão de revisar e fortalecer a estratégia da área no país, conectando os objetivos globais da empresa às demandas locais do mercado.
Rosana traz uma trajetória marcada pela liderança em empresas de tecnologia e consultorias, com foco em transformação organizacional, gestão de talentos, cultura corporativa, employer branding, bem-estar, ESG, comunicação interna, diversidade e inclusão. Entre suas conquistas, destaca-se a coordenação da integração estratégica de 14 organizações em diferentes países da América Latina.
Desafios e visão para a gestão de pessoas no setor de tecnologia
Ao comentar sobre sua chegada à NTT DATA, Rosana destaca o compromisso de fomentar um ambiente onde os colaboradores possam crescer e inovar de forma responsável. “Chego à NTT DATA com o compromisso de colaborar na construção de um ambiente onde as pessoas crescem, promovendo inovação responsável e habilitando nossos líderes a serem inspiradores. Sinto-me honrada por integrar uma organização cuja forma de atuar reflete meus valores pessoais, respeito, compromisso, colaboração e entrega com integridade”, afirma a executiva.
Entre os desafios imediatos, ela cita a atração de talentos em um mercado altamente competitivo, o fortalecimento do engajamento em modelos híbridos de trabalho e a criação de trilhas de desenvolvimento ágeis, personalizadas e alinhadas às necessidades do negócio. “O setor de tecnologia vive um cenário de transformação profunda e o papel da área de People é ser protagonista, traduzindo os objetivos corporativos em ações reais de cultura, desenvolvimento e liderança.”
Foco na conexão humana mediada pela tecnologia e na diversidade
Rosana aposta na combinação entre tecnologia e humanização para o futuro do RH. Segundo ela, a “conexão humana mediada pela tecnologia” deve tornar o humano mais presente nos processos, desde a escuta ativa e personalização das jornadas até o uso de inteligência artificial e a inclusão como prática cotidiana. “A experiência do colaborador deve refletir os valores da empresa em todos os pontos de contato, da inscrição na vaga ao último dia de trabalho.”
A executiva ressalta ainda que diversidade, equidade e inclusão (DEI) precisam estar integradas como pilares estratégicos. “Tenho o compromisso de garantir que diversidade e inclusão estejam integradas às políticas, práticas e decisões da companhia, de forma contínua e estratégica”, completa.
Perfil e reconhecimento da nova diretora
Rosana Echigo é bacharel em Economia, possui mestrado em Administração de Empresas, MBA em Recursos Humanos e atualmente cursa pós-graduação em Neurociência. Sua experiência em ambientes multiculturais e visão estratégica a posicionam alinhada ao propósito global da NTT DATA de ser “o lugar onde as pessoas crescem”.
Ricardo Neves, CEO da NTT DATA Brasil, ressalta a importância da contratação: “A chegada da Rosana representa um movimento estratégico importante para a NTT DATA Brasil. Buscamos uma liderança sênior que conecte cultura, desenvolvimento humano e estratégia de negócios, e a trajetória dela entrega exatamente isso. Estamos muito entusiasmados com a contribuição que ela trará para consolidar um ambiente onde as pessoas possam se desenvolver e prosperar ainda mais junto com a empresa.”
