Microsoft abre inscrições para o programa Azure Frontier Girls

A Microsoft Brasil anunciou a abertura das inscrições para a primeira edição do Azure Frontier Girls – Formação e Liderança Feminina na Era Agentic, programa gratuito e on-line voltado para mulheres cis e trans, maiores de 18 anos e com ensino médio completo. A iniciativa é conduzida pelo Women at Microsoft Committee, grupo de equidade de gênero da empresa, em parceria com a comunidade WoMakersCode.

As inscrições seguem abertas até 30 de setembro pelo site www.maismulheres.tech/courses/azure-frontier-girls.

Com duração de oito semanas, o projeto oferece formações técnicas, mentorias, acesso a comunidades on-line e um evento de networking com gestores de recrutamento. O foco é preparar mulheres para liderar projetos com inteligência artificial, copilots e arquiteturas multiagente no Microsoft Azure.

Estrutura em três fases

O programa é organizado em torno do framework FLY – Female Leadership for the Agentic Years, dividido em três etapas:

Fundamentos que Sustentam: aborda inteligência artificial, agentes inteligentes, aplicações modernas, infraestrutura cloud e híbrida, dados, governança e GitHub.
Liderança em Prática: inclui o desafio técnico Build Your First Copilot, no qual as participantes desenvolvem seu primeiro copiloto funcional no Foundry, registram no GitHub e, ao atingir o Definition of Done, recebem badge digital e podem conquistar voucher gratuito de certificação AZ-900.
Your Impact: foca em soft skills estratégicas, protagonismo feminino, comunicação, storytelling e planejamento de carreira, encerrando com um encontro presencial na sede da Microsoft, em São Paulo.

Compromisso com diversidade e empregabilidade

O Azure Frontier Girls dá continuidade ao histórico de programas da Microsoft voltados à inclusão feminina na tecnologia, como Azure Infra Girls, Elas na IA, GitHub4Women, Microsoft 365 para Elas e Security Girls. Essas iniciativas já capacitaram milhares de participantes em áreas estratégicas como infraestrutura, segurança da informação, dados e aplicações modernas.

Segundo a Microsoft, o objetivo é ampliar a diversidade e preparar mulheres para ocupar posições estratégicas em um mercado em transformação acelerada pela IA e pela computação em nuvem.