O Grupo Stefanini anuncia Bruno Szarf como vice-presidente global de Gente e Cultura (CHRO), trazendo sua experiência internacional na liderança de operações globais de Recursos Humanos e participação em projetos de fusão, aquisição, integração, mudança cultural, reestruturação de processos e aumento da produtividade. O executivo, que agora integra a equipe da multinacional brasileira com mais de 37 mil funcionários, 18 mil dos quais no Brasil, tem como meta fortalecer a integração de todas as áreas e mais de 30 empreendimentos com a cultura empreendedora e inovadora do grupo.
Bruno Szarf, engenheiro eletricista que migrou da área de operações para Recursos Humanos, expressa seu compromisso em dar continuidade e acelerar o legado deixado por seu antecessor, Rodrigo Pádua (in memoriam), ao longo dos últimos cinco anos. Ele destaca a importância de manter o foco no bem-estar dos colaboradores, na integração, no crescimento do grupo e na eficiência dos processos, aproveitando o suporte da Inteligência Artificial. Szarf enfatiza a necessidade de estabelecer processos de RH eficazes, criando uma conexão mais estreita entre a cultura organizacional e o desenvolvimento de talentos, identificando, treinando e alocando profissionais onde podem contribuir de maneira mais significativa para o negócio.
O executivo, que acumula experiência em empresas como Elektro, grupo Neoenergia, Ypê, Cruzeiro do Sul Educacional, e Lwart Soluções Ambientais, ressalta a importância de um planejamento a médio e longo prazos para orientar as mudanças, alinhando as necessidades da empresa e dos colaboradores. Para o próximo ano, Szarf antecipa um considerável aumento nas contratações para atender à chegada de novos clientes e à expansão do escopo de trabalho em diversas regiões. Ele destaca a atração de talentos devido às oportunidades de crescimento interno, evidenciado pelas mais de 5.000 movimentações internas preenchidas no Brasil nos últimos 2 anos.
Além da Academia Stefanini, que oferece cursos para promover a atualização e treinamento dos colaboradores, Bruno Szarf planeja implementar novos modelos de conhecimento para fomentar a integração entre as áreas e o engajamento. Sua trajetória profissional e formação acadêmica sólida, com destaque para sua formação em Engenharia Elétrica pela UNESP, pós-graduação em Finanças pela FGV, Master em Gestão Estratégica pela USP, Master em Governança & Nova Economia pela Gonew, e Community e Business Administration and Management pela Esade, respaldam sua liderança no papel estratégico de CHRO no Grupo Stefanini.
