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Invillia lança LLIA: plataforma de IA para otimização de gestão e recrutamento

Criada pela empresa, a plataforma aumentará a eficiência e inteligência, promovendo a colaboração entre IA e humanos em momentos chave da inovação.

IT Section Por IT Section
08/10/2024 - 16:31
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Foto: Canva

Foto: Canva

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A Invillia, empresa global de tecnologia focada na inovação e aceleração do desenvolvimento digital, anunciou o lançamento da LLIA, sua nova plataforma de inteligência artificial. Com o objetivo de aumentar a eficiência operacional, a LLIA promete unir humanos e máquinas em momentos críticos da jornada de inovação.

Desenvolvida para ser uma extensão natural das pessoas, a LLIA conecta dados, inteligência e insights estratégicos, facilitando a tomada de decisões em todas as áreas da Invillia. A plataforma integra tecnologias avançadas de IA que aprimoram desde o recrutamento até a análise de performance, com potencial para revolucionar diversos processos.

Suporte na gestão de pessoas

A LLIA oferece suporte direto aos gestores, proporcionando uma visão abrangente do desempenho e bem-estar dos colaboradores. Por meio de relatórios técnicos e análises do clima organizacional, as lideranças podem avaliar a qualidade e a produtividade das equipes.

“A LLIA é um divisor de águas para os gestores e símbolo da nossa busca pela inovação contínua. Agora, desenvolvedores e gestores têm acesso a uma grande quantidade de dados em tempo real que contribui para a tomada de decisões com ainda mais rapidez e efetividade,” afirma Mateus Gustavo Ignácio, chefe de Produtos e Serviços de IA na Invillia.

Recrutamento e seleção personalizados

No setor de recrutamento, a LLIA atua como Quick Match, automatizando etapas como entrevistas técnicas e comportamentais. Isso permite que os recrutadores identifiquem rapidamente candidatos alinhados às necessidades dos clientes e à cultura da empresa. A LLIA é capaz de processar diversos tipos de dados, como texto, imagem, áudio e vídeo, garantindo análises completas.

“A LLIA automatiza parte do processo de recrutamento e seleção, permitindo que nossa equipe foque em análises mais estratégicas. Isso não significa que a IA tomará a decisão final de aprovação ou reprovação. A decisão humana continua sendo fundamental, garantindo a ética e a imparcialidade do processo,” esclarece Mateus. A empresa projeta um aumento de 60% na precisão do processo de seleção de talentos com a implementação da plataforma.

Acelerando o desenvolvimento de soluções

Com a LLIA, a Invillia cria um ambiente que possibilita decisões em tempo real, aumentando a produtividade e a competitividade das equipes. A automação de tarefas críticas e a geração de insights precisos são elementos-chave para o sucesso diário dos times. “O grande diferencial da LLIA é que ela não apenas melhora nossos processos internos, mas também empodera nossos clientes com soluções customizáveis e altamente escaláveis. Com essa inovação, eles podem economizar até 80% do tempo de desenvolvimento de soluções de IA, já que toda a arquitetura, documentação e planejamento estão prontos,” conclui Ignacio.

A Invillia reitera seu compromisso com a ética e o fator humano nas decisões mais críticas, afirmando que a verdadeira força da tecnologia reside na capacidade de potencializar o trabalho das pessoas. “A LLIA é uma plataforma de colaboração poderosa para diversas áreas, porém determinamos que as grandes decisões continuarão sendo feitas pelas pessoas. A IA nos apoia com dados e análises, mas a responsabilidade ética permanece com a nossa equipe,” reforça Mateus.

Nos próximos meses, a LLIA passará por aprimoramentos que incluirão capacidades analíticas avançadas e uma maior integração com os processos técnicos e estratégicos da empresa.

Tags: Inteligência ArtificialInvilliaRecrutamento
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