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Gabriele Iada é nomeada CMO da Monkey

Executiva assume cargo em um momento estratégico de crescimento da fintech.

IT Section Por IT Section
21/04/2025 - 18:17
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Foto: Lucas Zocoler

Foto: Lucas Zocoler

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A Monkey, fintech líder em antecipação de recebíveis na América Latina, anunciou a nomeação de Gabriele Iada como Chief Marketing Officer (CMO). A executiva assume o cargo com a missão de liderar as estratégias de marketing e acelerar a presença da empresa no Brasil e no exterior, especialmente em mercados como Estados Unidos, México e Chile.

A missão de Gabriele Iada na Monkey

Gabriele Iada, que entrou na Monkey em 2018 como a primeira mulher contratada, assume agora a liderança das áreas de inteligência comercial, inovação e marketing. Seu novo papel inclui a supervisão das estratégias de Growth, Branding e Farming, com foco em fortalecer a marca e ampliar o relacionamento com clientes e fornecedores.

“Em oito anos de operações na plataforma, desenvolvemos expertise de mercado que fizeram a Monkey se posicionar como o marketplace de recebíveis líder na América Latina. Ao assumir a liderança de marketing, meu principal objetivo é impulsionar a expansão no mercado nacional e internacional”, afirma Gabriele Iada.

Avanços regulatórios e impacto no crescimento
A chegada de Gabriele Iada à liderança de marketing acontece em um cenário de avanços regulatórios no Brasil, como a recente regulamentação da duplicata escritural no final de 2024. Esse novo marco promete expandir o acesso ao crédito, beneficiando especialmente as pequenas e médias empresas e conectando ainda mais negócios ao marketplace da Monkey.

Compromisso com a diversidade e liderança feminina

A nomeação de Gabriele também reforça o compromisso da Monkey com a diversidade e a equidade de gênero. Hoje, 46% das posições de liderança da fintech são ocupadas por mulheres. Além disso, em 2024, a Monkey intensificou as iniciativas de diversidade, com um aumento na contratação de mulheres — 55% das contratações de 2023 foram femininas, número que subiu para 60% em 2024.

“Na Monkey, temos como cultura valorizar os profissionais por suas competências. Reconhecemos a importância da diversidade nas equipes e, principalmente, o impacto positivo da liderança feminina. Por isso, investimos no desenvolvimento dos talentos internos e acompanhamos de perto seu crescimento. Um exemplo disso é a Gabriele, que está conosco há alguns anos e tem se destacado. Essa valorização faz parte do nosso processo natural de crescimento”, afirma Gustavo Muller, CEO e cofundador da Monkey.

Crescimento da Monkey no cenário global

Com a chegada de Gabriele, a Monkey está posicionada para expandir ainda mais sua presença no mercado internacional, aproveitando a expertise da executiva e as mudanças regulatórias que abrem novas oportunidades para a fintech. A companhia continua a se consolidar como líder no setor de antecipação de recebíveis, com uma estratégia de marketing focada em inovação, diversidade e crescimento global.

Tags: carreiraCMOMonkey
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