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Companhia de Estágios revela que tecnologia lidera oportunidades em trainee

Guia Salarial de Trainee no Brasil 2025 mostra que setor tecnológico oferece os maiores salários e mais vagas para jovens talentos.

IT Section Por IT Section
03/11/2025 - 15:52
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Foto: Divulgação/ Freepik

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O Guia Salarial de Trainee no Brasil 2025, realizado pela Companhia de Estágios, revela que o setor de tecnologia é o que mais oferece oportunidades para jovens profissionais, correspondendo a 15,4% dos programas avaliados. O levantamento considerou 65 programas de trainee entre janeiro de 2024 e agosto de 2025.

Os salários mais altos também se concentram nesses setores, chegando a R$ 9.066,00 em Tecnologia e R$ 8.600,00 no Varejo. Já a menor remuneração foi registrada no setor de Educação, com R$ 4.500,00. A média salarial geral apurada pelo estudo é de R$ 7.376,00, superior à média da edição anterior, que era de R$ 6.050,69.

Concentração regional das oportunidades

O levantamento aponta que a região Sudeste concentra 66,2% das vagas, com destaque para São Paulo, que abriga 34 programas, equivalentes a 52,3% do total. A região Sul representa 15,4% das oportunidades, enquanto Nordeste, Centro-Oeste e Norte somam 18,4%.

“Para as organizações, os programas são uma chance de desenvolver futuras lideranças mais alinhadas à cultura organizacional, aos objetivos do negócio e às exigências do mercado”, avalia Tiago Mavichian, CEO da Companhia de Estágios.

Fatores que influenciam salários

Além do setor e da localização, a variação salarial também está ligada ao domínio do inglês. Entre os trainees, a diferença de remuneração pode ultrapassar R$ 3 mil dependendo do nível de fluência.

Os programas são reconhecidos por processos seletivos criteriosos e oferecem oportunidades de aprendizado acelerado, crescimento profissional e construção de carreira, com remuneração atrativa.

Novas habilidades e tendências

O estudo também indica que transformações digitais e agendas de sustentabilidade estão moldando os programas de trainee. Cerca de 41,8% das vagas exigem competências digitais, como inteligência artificial, análise de dados e soluções omnichannel. Para as empresas, iniciativas de responsabilidade social e impacto ambiental se tornam diferenciais para atrair os melhores talentos.

“Os programas de trainee do futuro valorizam não apenas o conhecimento técnico, mas também a capacidade de se adaptar, inovar e contribuir para objetivos dos negócios”, conclui Mavichian.

Para acessar o Guia Salarial de Trainee no Brasil 2025, acesse: https://materiais.ciadeestagios.com.br/programas-trainee

Tags: Companhia de EstágiosGuia Salarial de Traineetrainee
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