A Digibee anunciou o reforço de sua estrutura executiva com foco em acelerar crescimento e performance em 2026. A companhia vive um momento de transição em seu modelo de negócios diante do avanço dos agentes de inteligência artificial, posicionando-se como construtora de guardrails, limites que mantêm a IA alinhada às regras e políticas corporativas.
Para sustentar essa nova fase, a empresa confirmou a chegada de Rodrigo Barrem, ex-SAS e TIVIT, como novo Head de Operações. Kelly Rodrigues, com passagens pela TIVIT e CoreBiz, assume como Head de Gente e Gestão.
Estratégia mira escala internacional
Atualmente, a Digibee executa mais de 4 bilhões de integrações por mês e atende empresas como Itaú, Assaí, GOL, Bauducco e Vivara. A plataforma de integração tem ampliado sua presença em projetos de transformação digital, conectando sistemas, dados e aplicações em larga escala.
Segundo Felipe Kraus, COO da Digibee, o movimento faz parte de uma estratégia mais ampla de expansão no Brasil e nos Estados Unidos.
“Em 2025, realizamos a aquisição da Vertify nos Estados Unidos e fortalecemos nossos times de gestão de pessoas e operações. Agora, em 2026, nosso objetivo é evoluir o modelo operacional, consolidar a cultura e investir nas pessoas como pilar central desse crescimento. Estamos muito felizes com a chegada deste novo time, que se junta a nós para impulsionar essa jornada”, finaliza.
Integração e IA no centro do modelo
Com a evolução do mercado de inteligência artificial e automação, a Digibee reposiciona sua proposta de valor ao combinar integração de sistemas, governança e uso estruturado de IA. A estratégia busca ampliar a base de clientes e aprofundar o impacto junto às empresas já atendidas, fortalecendo a cultura organizacional e a eficiência operacional como vetores de crescimento sustentável.
