A SAS anunciou a abertura das inscrições para a primeira edição do WED Capacitação no Brasil. A iniciativa tem como objetivo promover a equidade de gênero no setor de tecnologia por meio de um curso gratuito sobre a plataforma SAS Viya, voltado exclusivamente ao público feminino.
O treinamento será realizado no dia 11 de abril, em formato online e ao vivo, das 8h30 às 17h, conduzido pelo time de Education do SAS Brasil.
Formação prática em dados e inteligência artificial
O WED Capacitação surge como uma extensão do Women Empowerment Day, evento anual promovido pela companhia que discute inovação liderada por mulheres. A proposta da nova iniciativa é complementar os debates com uma formação técnica e prática, voltada à capacitação profissional.
Segundo Ana Thomaz, o programa reforça compromissos estratégicos da empresa. “O curso de SAS Viya para Iniciantes reitera dois importantes compromissos do SAS: democratização do acesso ao conhecimento em analytics e IA e a promoção da diversidade. Assim como outros cursos gratuitos realizados pela companhia ao longo do ano, o programa visa capacitar profissionais para o mercado de trabalho, contribuindo para a redução do déficit de mão de obra qualificada – desta vez, exclusivamente para mulheres”, comenta.
Conteúdo abrange todo o ciclo analítico
O curso é destinado a mulheres em diferentes momentos da carreira, incluindo estudantes, analistas, gestoras e profissionais em transição. Não é necessário conhecimento prévio em tecnologia.
A formação será ministrada pelas instrutoras Rose Ruiz e Cláudia Moreira, abordando todo o ciclo analítico de dados e IA. Entre os conteúdos estão importação e organização de dados, catalogação, transformação, criação de relatórios e introdução à modelagem preditiva.
Ao final, as participantes que concluírem o curso receberão um certificado digital.
Programa oferece 500 vagas em todo o Brasil
A primeira edição do WED Capacitação disponibiliza 500 vagas e, por ser online, permite a participação de mulheres de diferentes regiões do país. A iniciativa também reforça a estratégia da empresa em ampliar o acesso a conhecimento técnico em dados e inteligência artificial.
De acordo com Juliana Russo, o programa está alinhado às práticas globais da companhia. “O SAS possui um histórico de reconhecimento global em inúmeras premiações por suas práticas de diversidade, equidade e inclusão (DE&I). O WED Capacitação reforça o compromisso contínuo do SAS com a ampliação do acesso a dados, IA e oportunidades de desenvolvimento profissional, além de reafirmar o compromisso do SAS com a democratização dos dados e a equidade de gênero”, finaliza.
