A Joinin anunciou a contratação de Dilson Dias para reforçar sua estratégia de inovação em inteligência artificial (IA) aplicada à gestão de pessoas. Especialista em RH Digital e IA para Recursos Humanos, o executivo chega à hrtech em um momento de expansão da empresa, que projeta dobrar de tamanho em 2026, repetindo o ritmo de crescimento registrado no ano anterior.
Segundo a empresa, a chegada do novo executivo faz parte dos investimentos em novas funcionalidades para a plataforma, com foco no aumento da produtividade e no desenvolvimento de soluções voltadas à transformação digital dos processos de Recursos Humanos.
Executivo amplia estratégia de IA para RH
Dilson Dias possui quase 30 anos de experiência na área de Recursos Humanos. É doutor em Administração e Ciências Contábeis, mestre em Administração e pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Negócios.
Ao longo da carreira, atuou em empresas como Hering, Datasul, WEG, Amanco, Petrobras, Uniasselvi e Mainhardt Sistemas. Na Joinin, será responsável por apoiar projetos de aplicação de inteligência artificial voltados à automação de processos e ao desenvolvimento de ferramentas que ampliem a eficiência da gestão de pessoas.
“Chego com o objetivo de unir minha expertise como gestor e consultor de RH, conhecendo a fundo os desafios das grandes empresas, e a expertise em tecnologia, para unir essas duas frentes. Queremos ampliar ainda mais a atuação da nossa plataforma, para que ela contribua para processos mais inteligentes e eficientes na gestão de pessoas, onde processos operacionais são automatizados para que o fator humano se torne estratégico”, destaca.
Empresa amplia investimentos em inovação
De acordo com o CEO da Joinin, Rogério Wierthon Jr., a contratação está alinhada ao plano de crescimento da empresa e ao fortalecimento das equipes responsáveis pelo desenvolvimento de novas tecnologias.
“Estamos olhando internamente para a criação de times ainda mais engajados e com ampla expertise, com o objetivo de acelerar a transformação digital, especialmente com novas soluções com IA embarcada e automações para geração de insights para a tomada de decisão”, destaca.
Plataforma prepara nova camada de IA
A Joinin informa que sua plataforma reúne mais de 100 funcionalidades voltadas à automação, comunicação e gestão de pessoas, conectando equipes do chão de fábrica e do ambiente corporativo.
Atualmente, a solução é utilizada por mais de 278 mil colaboradores distribuídos em mais de 190 clientes. Entre os lançamentos previstos para 2026, a empresa prepara uma camada AI First que deverá abranger todo o ecossistema da plataforma, ampliando os recursos de inteligência artificial disponíveis para empresas e profissionais de Recursos Humanos.
