Em uma movimentada negociação, a Senior Sistemas, empresa multinacional brasileira de tecnologia para gestão, anunciou a aquisição da JobConvo, renomada HR Tech especializada em software para Recrutamento & Seleção. Essa ação estratégica visa fortalecer ainda mais a presença da Senior no mercado latino-americano, especialmente no segmento de Gestão de Pessoas.
Foco na melhoria dos processos de RH
A aquisição da JobConvo permite à Senior ampliar seu portfólio de soluções especialistas em RH, destacando-se a HCM Senior. Essa integração traz consigo funcionalidades avançadas, como entrevistas por vídeo, testes de perfil comportamental e cultural, além de avaliações técnicas de candidatos. O objetivo principal é otimizar e aprimorar os processos de Talent Acquisition para empresas de diversos portes e setores.
O CEO da Senior Sistemas, Carlênio Castelo Branco, enfatizou que “com esta aquisição, a Senior reforça sua posição como referência no fornecimento de software para Gestão de Pessoas, potencializando o cross-selling e aumentando seu market share na América Latina”.
Por sua vez, Ronaldo Bahia, CEO da JobConvo, expressou otimismo com a parceria, destacando que “a união da inteligência de mercado da Senior com a expertise da JobConvo fortalecerá ainda mais o trabalho de otimização de tarefas dos RHs para empresas de diversos segmentos”.
A JobConvo registrou um impressionante crescimento médio de 34,1% nos últimos cinco anos, atendendo clientes e usuários em 10 países, incluindo Colômbia, onde a Senior já possui uma filial com mais de 2500 clientes.
Com uma plataforma tecnológica moderna, a JobConvo oferece recursos como testes técnicos e comportamentais, entrevistas gravadas em vídeo, inteligência artificial para recomendação de vagas e candidatos, além de um ATS (Applicant Tracking System) altamente inovador. A empresa atende clientes renomados, como Deloitte, Grupo Adecco, Grant Thornton, Falconi e Banco Volkswagen.
Com mais de 35 anos de atuação no mercado, a Senior processa mais de 6,6 milhões de folhas de pagamento na América Latina. Sua plataforma Senior HCM oferece uma experiência completa de gestão humana, proporcionando eficiência e produtividade para empresas de diferentes portes, em áreas como Talent Acquisition, Talent Experience, Talent Operation e Benefícios Corporativos.
