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Empresas correm para adotar IA, mas falta estratégia transforma avanço em risco

Daniel Castello, CEO Brasil da Verzel, analisa por que a falta de estratégia tem limitado os resultados da IA nas empresas.

IT Section Por IT Section
17/06/2026 - 16:30
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Foto: Divulgação

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A inteligência artificial deixou de ser promessa e passou a operar como pressão competitiva real. Empresas que ignoram a tecnologia começam a perder eficiência, velocidade e capacidade analítica diante de concorrentes mais digitais. Ao mesmo tempo, a adoção acelerada tem revelado um paradoxo corporativo. Nunca se investiu tanto em IA e, ainda assim, grande parte das organizações não consegue transformar entusiasmo tecnológico em resultado concreto. O problema já não é acesso à tecnologia, mas ausência de direção estratégica.

Os números ajudam a dimensionar essa contradição. Segundo o relatório The State of AI 2024, da McKinsey, 65% das organizações já utilizam inteligência artificial em pelo menos uma função de negócios, praticamente o dobro do registrado poucos anos antes. No entanto, o mesmo estudo mostra que apenas uma parcela reduzida relata impacto significativo no resultado financeiro. De forma semelhante, o IBM Global AI Adoption Index 2024 aponta que 42% das empresas já implementaram IA ativamente, mas a maioria ainda enfrenta dificuldades para integrar a tecnologia aos fluxos operacionais centrais. A adoção cresce mais rápido do que a maturidade estratégica.

Essa corrida lembra ciclos anteriores da transformação digital, quando ferramentas eram adquiridas antes mesmo da definição clara do problema a ser resolvido. Conselhos cobram inovação, executivos respondem com projetos rápidos e áreas técnicas implementam soluções fragmentadas. O resultado costuma ser previsível. Surgem automações isoladas, plataformas que não conversam entre si e volumes crescentes de dados sem impacto direto na tomada de decisão. A empresa passa a usar IA sem necessariamente se tornar mais inteligente.

A razão é estrutural. Inteligência artificial não funciona apenas como software adicional, mas como mudança na lógica organizacional. De acordo com o relatório AI Index Report 2024, da Universidade Stanford, os maiores ganhos aparecem quando a tecnologia redesenha processos inteiros e altera a forma como decisões são tomadas. Isso exige revisão de métricas, autonomia operacional e integração entre áreas de negócio e tecnologia. Quando aplicada apenas como ferramenta de produtividade individual, a IA tende a gerar ganhos marginais, não transformação competitiva.

Existe também a percepção de que experimentar rapidamente seria suficiente para capturar valor, mas evidências recentes mostram limites claros dessa abordagem. A Gartner projeta que até o fim de 2025 cerca de 30% dos projetos de IA generativa serão abandonados após a fase de prova de conceito por falta de governança, qualidade de dados ou retorno mensurável. O dado revela que o risco atual não está em ficar parado, mas em investir sem prioridade estratégica definida, criando custos adicionais e frustração organizacional.

A diferença entre empresas que lideram e aquelas que apenas seguem tendências não está na quantidade de ferramentas implementadas, mas na clareza do problema que pretendem resolver. A IA amplia capacidade humana, mas não substitui visão de negócio. Organizações que tratam tecnologia como estratégia conseguem acelerar decisões e criar novas vantagens competitivas. As que a tratam como moda corporativa apenas adicionam complexidade a estruturas já ineficientes. No cenário atual, não adotar IA significa atraso, mas adotá-la sem estratégia pode ser ainda mais perigoso.

*Por Daniel Castello, CEO Brasil da Verzel.

Tags: Governança de IAInteligência ArtificialVerzel
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