A Sancon, empresa especializada em sistemas para gestão de negócios, completa 30 anos de atuação. Fundada em 1995 por Sandro Fraga Antoniv em Joaçaba, a companhia evoluiu de ConsultOeste para um grupo consolidado, com mais de 100 colaboradores e atendimento a mais de 200 clientes, tornando-se um dos cinco maiores canais da Senior Sistemas no país. A empresa possui matriz em Joaçaba e escritório em Chapecó, reforçando sua presença no Oeste catarinense.
Inovação e planejamento estratégico como pilares
A história da Sancon é marcada por constante adaptação e inovação. De ConsultOeste em 1995, passando por Antoniv Informática em 1998 e Senior do Contestado em 2007, a empresa se reposicionou em 2019 como Sancon, ampliando seu portfólio de soluções. Hoje, oferece produtos como ERP, HCM, Senior Flow, Gestão Logística, Acesso e Segurança e Wiipo, voltados à gestão e transformação digital.
A evolução culminou na formação do Grupo Sancon em 2022, com a incorporação da Pronnus, especializada em soluções em nuvem e segurança digital, e em 2024, com a parceria para operação comercial do MentorWeb.app, focado em gestão de indicadores e planejamento estratégico.
“Chegar aos 30 anos é muito mais do que um marco temporal. É a confirmação de que a visão estratégica e a capacidade de adaptação foram fundamentais para nos tornarmos referência em soluções de gestão. Hoje, olhamos para o futuro com o mesmo entusiasmo de quando tudo começou, mas com a maturidade de quem sabe aonde quer chegar”, afirma Sandro Fraga Antoniv, fundador da companhia.
Expansão e metas ousadas
Desde 2021, o grupo passou por uma reestruturação interna, redesenhando áreas e incorporando novos executivos para apoiar a expansão. O planejamento estratégico tornou-se peça central, permitindo entregas mais personalizadas aos clientes. A meta é crescer 70% até 2027 e consolidar a presença em todo o Sul do Brasil.
Para Cristiane Tonet, diretora de operações do Grupo Sancon, a trajetória da empresa reflete escolhas estratégicas bem-sucedidas. “Entrei na Sancon há 17 anos como executiva de contas e tive a oportunidade de acompanhar de perto cada fase desse crescimento. Hoje, liderando a operação, vejo que o nosso diferencial está em entender profundamente o negócio de cada cliente e oferecer soluções ajustadas ao seu core business. É essa proximidade e capacidade de adaptação que nos faz crescer junto com eles”, reforça.
Cultura organizacional e reconhecimento
O Grupo Sancon também investe na valorização de seu ambiente interno. Em 2023, foi eleito uma das empresas mais incríveis para se trabalhar no Brasil e concorre novamente ao prêmio em 2025.
“Mais do que números e resultados, o que nos move são as pessoas: nossos colaboradores, clientes e parceiros. É com eles que construímos um ecossistema sustentável de inovação e gestão”, destaca Maicon Gelatti, diretor-executivo do Grupo.
Investimento em inovação e transformação digital
Ao completar três décadas, o Grupo Sancon celebra conquistas e mantém o foco em inovação. Como empresa âncora do Inovale – Centro de Inovação do Vale do Rio do Peixe, em Joaçaba, a companhia investe em ambientes colaborativos que ampliam a competitividade e a transformação digital das empresas brasileiras.
