A GFT Technologies, empresa global pioneira em transformação digital, está ampliando seu quadro de colaboradores com a abertura de 390 novas vagas no Brasil. De acordo com pesquisas recentes, flexibilidade, autonomia e oportunidades de aprendizado são prioridades para os profissionais de TI em 2024. Nesse cenário, a GFT se destaca ao oferecer posições que atendem a essas demandas, com 54% das vagas disponíveis para trabalho home-office.
Além da flexibilidade de trabalho, a GFT proporciona uma política robusta de investimentos em seus colaboradores. Os funcionários podem usufruir de bolsas de estudos de até 90% para cursos de pós-graduação e idiomas, promovendo crescimento profissional contínuo. A empresa também oferece certificações de grandes organizações tecnológicas e, para cargos estratégicos, bônus salariais anuais.
Detalhes das vagas
Das 390 vagas disponíveis, mais da metade são para posições home-office. As oportunidades incluem:
- 209 vagas para BackEnd Development (Java, .Net, Node.js, Python)
- 43 vagas em Dados (Engenharia/Arquitetura e Analista)
- 22 vagas em Governança de Projetos
- 19 vagas em Especialização em Produtos de Terceiros (Salesforce, ServiceNow)
- 17 vagas em Arquitetura (Cloud AWS/Azure/GCP) e FrontEnd Development (Angular/React) cada
- Adicionalmente, 123 vagas são híbridas e 1% requerem presença na Grande São Paulo, onde a maioria das oportunidades está localizada.
Fernanda Rodrigues, CHRO da GFT Technologies na América Latina, destaca: “Mais do que atrair os melhores talentos do mercado de TI do país, a GFT quer mais uma vez demonstrar o seu compromisso com o desenvolvimento dos nossos profissionais, oferecendo um pacote de benefícios e de remuneração que agrega valor de uma ponta a outra nesta relação entre os nossos colaboradores e os nossos clientes.”
Para mais informações e candidaturas, acesse o site de vagas da GFT.
