A TOTVS anunciou uma parceria com o Bradesco para modernizar a gestão de ponto eletrônico da instituição financeira. O banco adotou a solução TOTVS RH Ponto Eletrônico, da Linha Ahgora, com o objetivo de automatizar processos, aumentar a autonomia de gestores e colaboradores e padronizar o controle de jornada em toda a organização.
A iniciativa faz parte da estratégia do Bradesco de aprimorar a experiência dos colaboradores e modernizar processos da área de Pessoas, Cultura e Performance.
Banco busca mais eficiência e autonomia
Segundo o Bradesco, a adoção da nova solução atende à necessidade de substituir modelos tradicionais de controle de frequência por uma plataforma mais flexível, digital e alinhada às demandas atuais do ambiente corporativo.
Entre os objetivos do projeto estão a redução de atividades manuais, o aumento da autonomia das equipes e a simplificação da gestão de jornada.
“Temos evoluído continuamente nossa cultura para oferecer uma experiência cada vez mais alinhada às necessidades dos nossos colaboradores. A modernização da gestão de jornada faz parte desse movimento, trazendo mais autonomia e agilidade para o dia a dia das equipes e fortalecendo um ambiente de trabalho centrado nas pessoas”, afirma Vivian Rodrigues da Silva, superintendente sênior de RH do Bradesco.
Tecnologia automatiza processos e garante conformidade
A solução TOTVS RH Ponto Eletrônico, Linha Ahgora, permite que os colaboradores realizem o registro de ponto por diferentes meios, enquanto os gestores têm acesso a relatórios em tempo real para acompanhamento da jornada de trabalho.
Além disso, a plataforma automatiza cálculos e processos relacionados à gestão de frequência, contribuindo para o cumprimento da legislação trabalhista e para uma administração mais transparente das informações.
De acordo com a TOTVS, a tecnologia foi desenvolvida para descentralizar operações sem comprometer o controle e a conformidade legal.
“Gerenciar a jornada de milhares de colaboradores de uma organização da magnitude do Bradesco é uma responsabilidade e ao mesmo tempo uma honra para nós da TOTVS. A tecnologia aqui funciona como uma alavanca para transformar o desafio da alta complexidade e o potencial de impacto direto no negócio do nosso cliente em um diferencial competitivo que trará ainda mais um resultado sustentável.”, afirma Robson Campos, diretor de produtos e negócios para RH da TOTVS. “Nossa solução foi desenhada para dar essa flexibilidade, descentralizando a operação com autonomia, mas sem abrir mão do controle e da conformidade legal. Estamos muito felizes em poder apoiar o Bradesco nessa jornada de inovação.”
Projeto busca aprimorar gestão de pessoas
Com a implementação da plataforma, o Bradesco espera obter ganhos de eficiência operacional, reduzir custos associados a processos manuais e oferecer uma experiência mais fluida aos colaboradores.
A expectativa é que a nova ferramenta contribua para uma gestão de jornada mais estratégica, apoiando as práticas de gestão de pessoas adotadas pela instituição financeira.
