A Factorial anunciou a aquisição da Empion, startup alemã especializada em avaliação de talentos com inteligência artificial. Segundo a empresa, a operação amplia os recursos de IA disponíveis na plataforma para gestão de recursos humanos e departamento pessoal e integra ferramentas de avaliação de candidatos e colaboradores ao sistema.
A transação foi financiada integralmente com recursos próprios, de acordo com a Factorial, após a companhia levantar US$ 150 milhões em uma rodada Series D. A aquisição também faz parte da estratégia de expansão internacional da empresa e de ampliação dos recursos de tecnologia preditiva voltados à gestão de pessoas.
Com a integração da Empion, a Factorial pretende incorporar avaliações comportamentais, testes psicométricos e cognitivos e análises de fit cultural à plataforma. A proposta é reunir essas funcionalidades em um mesmo ambiente, abrangendo diferentes etapas da jornada do colaborador, da atração e seleção à gestão de desempenho.
IA amplia análise de candidatos
Fundada em 2021, a Empion desenvolveu uma tecnologia para avaliar a compatibilidade entre candidatos, cultura e objetivos das empresas. A solução utiliza inteligência artificial para complementar a análise tradicional de currículos baseada em palavras-chave.
Entre os clientes da startup estão empresas como Procter & Gamble, Deloitte e Siemens Mobility.
Para Renan Conde, CEO Brasil da Factorial, a incorporação dos recursos de avaliação amplia as funcionalidades disponíveis aos clientes da plataforma.
“A tecnologia de testes e avaliações baseada em IA fortalece a nossa plataforma para absolutamente todos os clientes em nossos mercados globais, incluindo o Brasil. A transação demonstra nosso foco claro em construir uma plataforma que centralize tudo que o RH e DP precise em um só lugar,” afirma Renan Conde, CEO Brasil da Factorial.
No Brasil, os novos recursos deverão ser disponibilizados gradualmente à base de clientes nos próximos meses. A empresa aponta as funcionalidades de avaliação e análise preditiva como ferramentas voltadas a processos de recrutamento e gestão de pessoas.
Fundadora da Empion assume liderança na Factorial
Com a aquisição, a fundadora da Empion, Dra. Annika von Mutius, passa a integrar a liderança global da Factorial e ficará à frente do desenvolvimento da divisão de avaliações de candidatos e colaboradores.
Doutora em matemática, Annika tem experiência no ecossistema de robótica e inteligência artificial do Vale do Silício. Ela também atua como conselheira do KI-Bundesverband, associação alemã dedicada ao setor de inteligência artificial.
A equipe original responsável pelo desenvolvimento da tecnologia da Empion será mantida, segundo a Factorial. O grupo participará da integração da solução e do desenvolvimento dos novos recursos dentro da plataforma.
A companhia informa que as funcionalidades de IA comportamental e os testes preditivos serão incorporados gradualmente aos produtos da Factorial e disponibilizados aos clientes no Brasil ao longo dos próximos meses.
